Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das.
Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag.
Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress.
Deine Benefits – so flexibel wie dein LebenBei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
1. Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
2. Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
3. Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
4. 30 Tage Urlaub
5. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
6. Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
7. Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
8. Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
9. Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
10. Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
Deine Meinung zählt:
MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
11. Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
12. Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
13. Empathie & Teamgeist
14. Lust auf Fortbildung & Verantwortung
15. Führerschein – mobil & flexibel
Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf „Jetzt bewerben“ und zeig uns, was in dir steckt!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.