Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Sie koordinieren und steuern schlüsselfertige Bauprojekte im Hochbau- und SchlüsselfertigbauDazu unterstützen Sie das GeneralunternehmermanagementZudem führen Sie das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf und die Baustellenergebnissteuerung im BlickZu Ihren Aufgaben gehören auch die Nachunternehmerkoordination, Überwachung von Ausführungsqualitäten sowie das Erkennen und Umsetzen des BausollsDes Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung sowie die RechnungsprüfungAbgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik oder eine abgeschlosse Aus- oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Anwenderkenntnisse im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTWOKenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards in der BaubrancheWenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche AufgabenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogrammAttraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus SonderurlaubeGelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem FreitagHealth & Wellbeing-Angebote z.B. xwminpx Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale SportangeboteCompany-Bike, ÖPNV-Zuschuss und FirmenrabatteModerne IT- und ArbeitsplatzausstattungRegelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.V.M.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherungVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike