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Job Rad Leasing
Wir bei Jacobs stellen uns der Herausforderung von heute, die Zukunft neu zu erfinden. Wir befassen uns mit den zentralen Problemen der Welt in Bezug auf wachsende Städte, widerstandsfähige Umwelt, unternehmenskritische Ergebnisse, operativen Fortschritt, wissenschaftliche Entdeckungen und modernste Fertigung und wandeln abstrakte Ideen in die Realität um, die die Welt zum Guten verändert.
Dein Aufgabengebiet
Technische Gesamtverantwortung für FEED- und Ausführungsplanungen für TSOs
(z.B. 50Hertz, Amprion, TenneT, TransnetBW)
Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung aller Planungspakete
Ressourcenplanung und fachliche Weiterentwicklung des Engineering-Teams
Technische Prüfung von Primärtechnik-Designs, u.a.
Layouts, Erdungsdesign, Verriegelungen
Sammelschienenberechnungen
Gerätespezifikationen
Koordination mit internen Engineering-Teams, Lieferanten und Subunternehmern
Verantwortung für technische Ausschreibungsteile und Angebotsbewertungen
Leitung von Design-Reviews, Risiko-Workshops und technischen Abnahmen
Teilnahme an FAT/SAT und Standortbegehungen
Kundenkommunikation und Unterstützung der Geschäftsentwicklung
Das bringst Du mit
Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Staatlich geprüfter Techniker oder Chartered Engineer (IET) bzw. gleichwertig
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in HV-Umspannwerksprojekten (150 kV+)
Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams
Fundierte Kenntnisse in Primärtechnik, Auslegung und Spezifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicheres Stakeholder-Management und Coaching-Erfahrung
Reisebereitschaft und Fähigkeit, Prioritäten unter Zeitdruck zu managen
Das bieten wir
Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftweisenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Job Rad Leasing
Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
Diverse Mitarbeiternetzwerke
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.
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