Specialist Kreditoren (w/m/d) page is loaded## Specialist Kreditoren (w/m/d)locations: Leimentime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR10011344Die **Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH** sucht ab sofort einen **Specialist Kreditoren (w/m/d)****.**Das Team Kreditoren besteht aus 6 Kolleginnen und Kollegen und stellt eine wichtige Ergänzung zur Rechnungsverarbeitung des Business Service Centers UK (BSC) dar. Fokussiert auf Support- und Schnittstellenfunktionen, sowohl auf Landesebene als auch zum BSC, ist das Team für Sollpostenklärungen, Kontenpflege, Intercompany-Arbeiten und weiteren landesspezifisch definierten Aufgaben zuständig. Du berichtest disziplinarisch an den Ressortleiter Service, Prozesse & Kreditoren und fachlich an den Teamleiter Kreditoren DE. Dein Arbeitsort ist **Leimen.** **Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:*** Aktives Monitoring WE/RE-relevanter Vorgänge* Identifikation und Analyse von Fehlern im WE/RE-Prozess und deren nachhaltige Behebung* Zusammenarbeit mit dem Einkauf, unseren Werken, der Hauptbuchhaltung und dem Business Service Center UK zur gemeinsamen Optimierung der Abläufe* Aufbereitung von Unterlagen für Besprechungen und Schaffung von Transparenz für die Prozessbeteiligten* Allgemeine kreditorische Arbeiten, wie z.B. Kontenpflege, Intercompany-Buchungen und -Abgleiche, Einbindung in interne Kontrollprüfungen, Sollposten-Klärungen, usw.**Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:*** Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (w/m/d) oder ähnliche Ausbildung)* Analytische Denkweise und gute Problemlösungskompetenz* Gute SAP-Kenntnisse in FI und MM* Gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse* Kommunikationsstärke, Teamgeist und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse im Detail zu analysieren und wesentlich zu verbessern**Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:**Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.**Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:**Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (39 Stundenwoche in Vollzeit, bzw. 38 Stundenwoche ab 01.07.2026) mit bis zu 50% mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP-Unterstützung**Gesundheit und Wohlbefinden:**Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. Zusätzlich kannst Du dich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.**Unternehmenskultur und Teamgeist:**Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.**Weiterbildung und -entwicklung:**Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform.**Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:**Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios..Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Arno Weißschädel, Ressortleiter Service, Prozesse & Kreditoren, Heidelberg Materials Shared Services DE GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06221 481 34519.### Ähnliche Stellen (1)locations: Leimentime type: Vollzeitposted on: Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben #J-18808-Ljbffr