Stellenbeschreibung
Sicherheit & Stabilität: Unsere Energie, um gemeinsam weiterzukommen! Gestalten Sie mit uns Zukunft - mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft. Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen? Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt Eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP) Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl Übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA) Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4 Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx) Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Ausgeprägte IT-Affinität Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion Unser Angebot Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Hier Bewerben Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de