Werden Sie Ihr eigener Chef – starten Sie Ihr Franchise in der Personaldienstleistung mit unserer langjährigen Expertise und individueller Unterstützung!
Ihre Aufgaben:
1. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung
2. Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien
3. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams
4. Gestaltung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
5. Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch Budgetkontrolle und Performance-Management
6. Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
7. Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Netzwerkaufbau zur Stärkung der Marktposition
8. Verantwortung für das Recruiting und die Entwicklung von Schlüsselpositionen innerhalb der Niederlassung
Ihr Profil:
9. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
10. Nachweisbare Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsebene
11. Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement
12. Strategisches Denken und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
13. Motivations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir unterstützen Sie umfassend:
14. Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools
15. Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung
16. Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier
17. Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft
18. Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen
19. Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software
20. Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter
21. Persönliche Projektbegleitung und individuelle Beratung