Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Ihre Aufgaben
* Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Übernahme der Bewerbervorauswahl
* Führung und Begleitung der Vorstellungsgespräche
* Auf- und Ausbau bedarfsgerechter Rekrutierungsinstrumente und Nutzung aktueller Trends, z.B. Active Sourcing
* Entwicklung von marktgerechte Suchstrategien in Zusammenarbeit mit Personalmarketing
* Projektbezogene Aufgaben im Bereich der Personalabteilung
* Teilnahme an Personalmarketing-Veranstaltungen und Durchführung von Recruiting-Events
* Aktive Steuerung und Gestaltung des internen und externen Recruiting Prozess
Wir bieten
Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.
Anforderungen
* Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
* Erste Erfahrung im Active Sourcing
* Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
* Interesse für Markttrends und neue Technologien
* Lösungsorientiertes Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.