Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur/in oder Bachelor der Geodäsie / Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst (m/w/d)Das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation ist zuständig für die Erhebung, Führung und Bereitstellung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters im Kreisgebiet. Weiterhin ist das Amt als Dienstleister der Gesamtverwaltung für Aufgaben mit Raumbezug und den Einsatz von Geographischen Informationssystemen verantwortlich. Die kreisangehörigen Kommunen werden in diesem Themenfeld dabei ebenso unterstützt wie auch verschiedene Tourismusorganisationen und Zweckverbände (Das Bergische und der Naturpark Bergisches Land) in Bezug auf touristische Kartenprodukte.AufgabenIm AußendienstDurchführen von hoheitlichen KatastervermessungenAufnehmen der Topographie u.A. für die Amtliche Basiskarte (ABK)Durchführen von IngenieursvermessungenIm InnendienstMitwirken bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und VorschriftenMitwirken bei der Organisation und bei der Entwicklung von Verfahren zur (Qualitäts-)Verbesserung des Liegenschaftskatasters und der ABKPrüftätigkeiten in der Katasterübernahme und/oder im Bereich der ABK-FortführungTätigkeiten zur Übernahme von LiegenschaftsvermessungenBürgerberatung bei katastertechnischen AngelegenheitenIhr ProfilGrundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/TH) bzw. Bachelor) in einem der StudiengängeVermessung/Geodäsie,Geoinformatik,Geoinformation,GeodatenmanagementDie Bereitschaft, die Befähigung für für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) im Rheinisch-Bergischen Kreis zu erwerben oderSie besitzen bereits die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen DienstesBerufserfahrung in einem oder mehreren der o.G. Aufgabengebieten ist von VorteilBewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso erwünschtSie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und haben Interesse an einer team- und serviceorientierten ArbeitSie sind bereit, bei der Ablauf- und Aufbauorganisation des Amtes fachlich und konzeptionell mitzuwirkenWir bietenEinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und VeranstaltungenEin interessantes und vielseitiges AufgabengebietSehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenSie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema GesundheitDer Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen anDas Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchenDie Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann von Beschäftigten ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werdenEs besteht die Möglichkeit ein Jobrad zu leasenEs stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur VerfügungKontaktDer durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden/Woche.Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe EG 12 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur A 12 LBesG NRW möglich.Für Auskünfte steht Frau Spottke, Telefon, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.04.2026 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.Rbk-direkt.De.