Sie haben Freude an der Wissensvermittlung, Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden in Freistellung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) im Bereich Kinderintensivstationen
Wir bieten Ihnen:
Zeit für eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung
Einsatz im Praxisanleiter - Tandem auf den Kinderintensivstationen mit gegenseitiger Vertretung
50% Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleiter*in
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Praxisanleitung in der intensivpflegerischen Grundund Behandlungspflege vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen
Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden bis zur Fachweiterbildung in Abstimmung mit dem Leitungsteam
Vernetzung mit den freigestellten Praxisanleitern des Departments
Teilnahme an Jour Fixe, Projektarbeit, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädiatrischem Schwerpunkt
Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege sowie abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d)
Hohe Sozialkompetenz mit didaktischem Geschick und Motivationstalent
Bereitschaft zu stationsübergreifenden Praxisanleitungen in den Bereichen neonatologische und pädiatrische Intensivpflege
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: Referenzcode:
www.unimedizin- Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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