Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik.
Ihre Arbeitsschwerpunkte sind:
1. Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulungsvorbereitung für Mess- und Prüfmittel nach vorliegenden technischen Unterlagen bzw. eigener Recherche.
2. Prüfsysteme und Simulationen installieren, konfigurieren, testen und anpassen.
3. Inhaltliche und terminliche Abstimmung von Schulungen mit dem Kunden; selbständige Planung von Zeiten und Ressourcen.
4. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen in deutscher und englischer Sprache, u.a. beim Kunden vor-Ort.
5. Konzeptionelle und inhaltliche Ausarbeitung von E-Learning-Modulen zu relevanten Produkten und Technologien.
Ihr Profil:
6. Technischer Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Bildungsstand.
7. Berufserfahrung im Bereich Prüfstandtechnik.
8. Grundlegende Programmierkenntnisse, Softwareaffinität von Vorteil.
9. Didaktische Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln.
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
11. Kundenorientierte Arbeitsweise.
12. Reisebereitschaft im In- und Ausland.
13. Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit.
Das ist HORIBA als Arbeitgeber
„Joy and Fun”: Unser Unternehmensmotto steht für unseren Wunsch, dass alle Mitarbeitende eine Arbeit verrichten, die ihnen Freude bereitet und ihnen ein glückliches und erfülltes Leben ermöglicht.
Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe.
Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
Mobilität: Fahrradleasing @BusinessBike und Zuschuss beim Deutschlandticket.
Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich „on-the-job“ als auch durch Schulungen und Weiterbildungen.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte