Ihre Aufgaben
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen
* Umsetzung und Begleitung von personellen Einzel- und Kollektivmaßnahmen
* Unterstützung im Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting
* Zusammenarbeit mit Betriebsrat und weiteren Gremien
* Schnittstelle zu HR Service Teams sowie HR-Spezialisten im Konzern
* Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Unterstützung bei Personalplanung, HR-Controlling und Projekten
* Mitwirkung bei der Einführung und Anwendung von HR-IT-Systemen und Prozessen
* Ansprechperson bei besonderen Mitarbeitendenthemen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
* Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht)
* Sicherer Umgang mit MS Office (zwingend erforderlich) und SAP-Kenntnisse (z. B. SuccessFactors)
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Wohnort in der Region bzw. fahrbare Distanz zum Einsatzort
Ihre Vorteile mit PERMACON
* Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft
* Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice nach Einarbeitung
* Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
* Attraktive Vergütung
* Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
* Persönliche Betreuung durch das PERMACON-Team
* Sehr gute Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung
Ihnen gefällt der Job?