Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliches Führen von Mitarbeiterkonten im SAP-Abrechnungsprogramm für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis
2. Eingabe aller abrechnungsrelevanten Daten
3. Verwalten der Personalakten
4. Bearbeiten von Ein- und Austritten
5. Erstellen von Bestätigungen und Nachweisen für Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und die Agentur für Arbeit
6. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung wünschenswert
9. Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und SAP
10. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Freude am Umgang mit Menschen
12. Stark ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauende Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
Unser Angebot
14. Krisensicherer Arbeitsplatz
15. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
16. Teamorientiertes Arbeitsklima
17. Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Attraktiver Mitarbeiterrabatt
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten