Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Junior Bestandsmanager (m/w/d) Intensivbetreuung
Kennziffer: 34324 | Standort: Kornwestheim
* Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einem modernsten Umfeld.
* Sie betreuen selbstständig und eigenverantwortlich Kunden mit zahlungsauffälligen Krediten und bauen zu ihnen eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation auf.
* Sie treffen Kreditentscheidungen und prüfen Gesundungs- und Restrukturierungsmöglichkeiten.
* Mit dem Kunden finden Sie Stundungs- und Zahlungsvereinbarungen und halten diese nach.
* Sie verfolgen das Ziel, den Kunden in die reguläre Kreditbearbeitung zurückzugeben.
* Mit Ihren Ideen wirken Sie bei Prozessoptimierungen und Projekten mit.
* Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum / zur Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichsweise kaufmannische Ausbildung.
* Sie haben bereits erste Erfahrung bei der Betreuung notleidender Kredite und / oder sind motiviert, Ihr Wissen in diesem Bereich auf- und auszubauen.
* Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und blicken über den Tellerrand hinaus.
* Sie arbeiten gerne strukturiert, lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt aus.
* Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Plattformen sowie eine schnelle Auffassungsgabe bei neuen Systemen. Ihre Erfahrung mit SAP (CML, CMS, BP) ist von Vorteil, aber kein Muss.
Flexibilität
* Mobiles Arbeiten
* Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
* Vielseitige Sportangebote
* Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
* Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
* Laufbahnmodelle
* Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
* Jobrad
* Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
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