Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Baufahrplan (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Erarbeitung regionaler und überregionaler Fahrplankonzepte bei Baumaßnahmen im Baubetriebsmanagement (BBM)Beratung der betroffenen Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) hinsichtlich alternativer FahrplankonzepteKommunikation aller erforderlichen Fahrplandokumente in Bezug auf die Baustellenausregelung an die EVU und betroffene Abteilungen der DB InfraGO AGFristgerechte Trassierung und Eingabe von baubedingt angepassten Verkehren in die relevanten DV-SystemeDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lokführer:in, Fahrdienstleiter:in, Trassenkonstrukteur:in oder vergleichbare QualifikationKenntnisse der DV-Anwendungen RUT-K, GFD-Z und der BKU-Standardsoftware ist wünschenswertSelbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Planungskompetenz Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.