Projektleitung Architektur / Bauingenieurwesen Großprojekte (m/w/d)
ab sofort an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau gesucht.
Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
Job-ID: V000014717
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: Ab sofort
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Vertrag: TV KTG UKHD
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
Projektleitung bei Großprojekten in eigener Bauherrenschaft
Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen
Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (ELT, HKLS, MSR, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung mit Bauprojekten mit einem Gesamtkostenvolumen ab 40 Mio. Euro, wenn möglich im Krankenhausbau
Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB, AHO)
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Benefits
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics unter julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de .
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem .
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Projektleitung Architektur / Bauingenieurwesen Großprojekte (m/w/d)
ab sofort an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau gesucht.
Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
Job-ID: V000014717
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: Ab sofort
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
Projektleitung bei Großprojekten in eigener Bauherrenschaft
Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen
Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (ELT, HKLS, MSR, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung mit Bauprojekten mit einem Gesamtkostenvolumen ab 40 Mio. Euro, wenn möglich im Krankenhausbau
Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB, AHO)
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Benefits
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Kontakt & Bewerbung
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics unter julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de .
Interessiert?
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Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
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Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.