Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) an der Fakultät Wirtschaft
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Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet auf 3 Jahre
Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: W-WMA 10/25
Ihre Aufgaben:
Organisationsentwicklung von und in Hochschule
Forschung und Entwicklung, wissenschaftliche und theoretisch fundierte Auseinandersetzung mit aktuellen Fragestellungen der Hochschulorganisations- und Fakultätsentwicklung
praktische Implementierung, wissenschaftliche Begleitung und Evaluation ausgewählter Ansätze
praktische Implementierung von Formaten innovativer Partizipationsformate in einer Fakultät
Betreuung von Studierenden im Rahmen von Lehrveranstaltungen sowie Studien- und Abschlussarbeiten
Verfassen von Drittmittelanträgen zur Unterstützung innovativer Projektvorhaben
Ihr Profil:
abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
wissenschaftliche Qualifizierung, idealerweise im Rahmen einer Promotion, wird aktiv angestrebt oder wurde bereits abgeschlossen
Erfahrung oder Interesse an forschungsbasierter Organisationsentwicklung und wissenschaftlicher Arbeit im Hochschulkontext
Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Analyse und Evaluation komplexer Entwicklungsprozesse
ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und eine positive und serviceorientierte Einstellung
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur fachübergreifenden und zielorientierten Zusammenarbeit
Freude an der Lehre und Betreuung von Studierenden
eine souveräne Kommunikation in deutscher Sprache
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den MS Office-Produkten
Unser Angebot:
ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr.-Ing. Anne Schweizer
E-Mail: anne.schweizer@dhbw-stuttgart.deAnsprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz