Moin! Wie wär’s mit einem Arbeitsplatz am Meer auf dem schönsten Sandhaufen der Welt in einem richtig tollen Team?
Die Insel ruft!
Wir sind die freundliche Fachklinik für Mutter-Vater-Kind auf der Nordseeinsel Borkum. Wir sind bodenständig und innovativ, 25 Jahre alt und doch ganz jung. Wir sind eine von 12 Fachkliniken im starken Klinikverbund der Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Baden-Württemberg. Zu uns kommen Patient*innen im Rahmen von Mutter- bzw. Vater-Kind-Vorsorge- und Reha-Maßnahmen. Neben psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen werden auch Patient*innen mit Atemwegserkrankungen behandelt. Wir bestehen aus zwei Klinikgebäuden: Haus Frisia, das ausschließlich für Mütter ist und Haus Leuchtfeuer, wo Mütter und Väter in gemischten Gruppen aufgenommen werden.
Dann suchen wir genau Sie als
Was wir Ihnen bieten
1. attraktiver Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche oder stellen bei Verfügbarkeit Wohnraum bereit.
2. familienfreundliche Arbeitszeiten
3. flache Hierarchien
4. Fortbildungsmöglichkeiten
5. geregelte Arbeitszeiten (wie auch die elektronische Zeiterfassung)
6. Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
7. Klare Strukturen und
8. vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
9. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
10. Vermögenswirksame Leistungen
11. Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
12. Diverse Zusatzleistungen wie z.B. Zahnzusatzversicherung, Jobrad u.v.m.
Was wir uns von Ihnen wünschen
13. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sind Hotelfachangestelle (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
14. Sie besitzen eine gute und sichere Ausdrucksweise sowie Teamfähigkeit
15. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und sind offen für Neues?
16. Sie arbeiten gerne eigenständig, besitzen Organisationsgeschick und haben eine sorgfältige Arbeitsweise?
Ihre Aufgaben:
17. Tätigkeit am Empfang / an der Rezeption als erste Anlaufstelle für Patient:innen und Angehörige
18. Telefonische Beratung und Betreuung unserer Patientenfamilien
19. Organisation und Begleitung der Anreise sowie Unterstützung während des Aufenthalts
20. Unterstützung der Klinikleitung bei der Begrüßung der Patient:innen
21. Bearbeitung von Patientenanfragen sowie Korrespondenz mit Kostenträgern
22. Pflege und Verwaltung der Patientendaten und Patientenakten im EDV System
23. Unterstützung bei der Bettendisposition
24. Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Patient:innen und Krankenkassen