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Mitarbeiter einarbeitung (m/w/d)

Fürstenwalde/Spree
Bonava Deutschland GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Gewährleistungsphase nach Abschluss des schlüsselfertigen Bauprojekts und sind erster Ansprechpartner für unsere KundenSie bewerten und schätzen die Mängel fachlich und rechtlich ein und koordinieren die Mängelbegutachtung durch den technischen Gewährleistungsservice vor OrtSie kommunizieren mit Kunden, Nachunternehmern, Hausverwaltungen und internen Teams, um Gewährleistungsanfragen zu bearbeiten und zu lösenSie holen Angebote von Nachunternehmen ein, prüfen den Rechnungseingang und haben die Gesamtkosten immer im BlickSie verwalten Dokumentationen und Berichte im Zusammenhang mit Gewährleistungsansprüchen in unserer Systemdatenbank und verfolgen die Mangelabarbeitung bis zur BehebungSie entwickeln gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement Strategien zur Fehleranalyse und künftigen FehlervermeidungIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. als Polier) oder ein Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten BereichSie können nachweisliche Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich vorweisenSie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Baurechtsvorschriften und NormenSie verfügen über hervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenSie sind sicher im Umgang mit den MS Office ProgrammenSie sind teamfähig und engagieren sich stark für Kundenservice und QualitätsarbeitWas wir Ihnen bietenLeistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem MentorEine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro WocheArbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und ArbeitsweisenJobRad und Zuschuss zum JobticketFirmeneigener Fitnessbereich und BetriebsrestaurantWeiterbildung über unsere Bonava AkademieKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.

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