Praktikum Eventmanagement / Personalmarketing (w/m/d) Job-Nr: 395 Standorte: Berlin Karrierelevel: Studierende Anstellungsart: Praktikum Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Deine Aufgaben Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du neue Eventformate entwickeln und unser Hochschulmarketing vorantreiben? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum ab Februar 2026 für 6 Monate bei uns und Du kannst Dich bei uns im Team einbringen: Organisation von Hochschulaktivitäten: Du unterstützt bei der Organisation unserer Hochschulaktivitäten: Events, Workshops und Messen. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen: Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen. Datenbankpflege und Recherchetätigkeiten: Datenbankpflege, Recherchetätigkeiten und Dokumentation fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. Präsentationen: Du erstellst und wertest Präsentationen aus. Unterstützung im Tagesgeschäft: Zudem unterstützt Du Dein Team im Tagesgeschäft. Dein Profil Studienrichtung : Für ein Praktikum im Eventmanagement / Personalmarketing benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Wirtschafts-, Kommunikations-, Medien-, Sprachwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Internet- und Social Media-Affinität : Deine Internet- und Social Media-Affinität zeichnet Dich aus. Erste Erfahrungen in der Eventbranche sind von Vorteil. MS Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Deine Qualifikationen ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Faire Vergütung Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).