WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Vertriebsingenieur im seriellen Wohnungsbau spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung und Betreuung neuer Kunden sowie die Kalkulation und Planung schlüsselfertiger Bauprojekte. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Verständnis für nachhaltige Bauweisen tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Wohngebäude bei. Durch Ihre strategischen Fähigkeiten entwickeln Sie innovative Vertriebsansätze und setzen diese erfolgreich um. Dabei analysieren Sie Risiken und Chancen, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.
IHRE AUFGABEN:
1. Akquise und Betreuung von Neukunden im Bereich des seriellen Wohnungsbaus
2. Kalkulation von schlüsselfertigen Neubauprojekten sowie Rohbauprojekten
3. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
4. Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Wohngebäuden hinsichtlich Energieeffizienz und ökologischer Standards
5. Risiko-Chancen-Analysen in der Projektarbeit
IHR PROFIL:
6. Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens /Architektur oder vergleichbare Ausbildung
7. Erfahrung im Vertrieb bzw. als Kalkulator, idealerweise im Bereich Wohnungsbau oder vergleichbar
8. Technisches Verständnis für seriellen Bau und nachhaltige Entwicklung
9. Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und Energieeffizienz
10. Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
11. Unternehmerisches Denken
UNSER ANGEBOT:
12. BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
13. Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
14. Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
15. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
16. Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
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