Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren rund 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Sie möchten aktiv die Zukunft der Messe München mitgestalten und haben Interesse daran, die Stabsabteilung Corporate Governance zu bereichern? In Ihrer Rolle als IT Compliance Manager tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems der Messe München bei.
Für unsere Stabsabteilung Corporate Governance suchen wir ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Compliance Manager (m/w/d).
Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Sie identifizieren Compliance-Anforderungen im Bereich IT und analysieren deren Umsetzungsgrad bei der Messe München GmbH
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung, Durchführung und dem Nachhalten des Compliance-Management-Systems einschließlich eines Risiko-Assessments mit dem Schwerpunkt IT
Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen sie bei der Umsetzung der bestehenden IT Compliance-Anforderungen
Sie wirken mit bei der Erstellung von internen Regelungen im Bereich IT Compliance
Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Sie bringen mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung in den Bereichen (IT) Governance, Risk und Compliance oder Wirtschaftsprüfung mit
Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Verständnis für Schnittstellen in Unternehmen mit
Sie können verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen? Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)
Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
Mobiles Arbeiten und Workation
Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr