Sie bringen mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich ergänzt um Verwaltungswissen oder ein Studium in Sozialarbeit, Pflege oder Gesundheitsmanagement
* idealerweise bringen Sie bereits eine Weiterbildung im Case Management mit oder haben Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
* mit Ihrem Wissen im Sozial- und Pflegerecht sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick
* Sie begegnen Klient*innen und Angehörigen mit Empathie, Wertschätzung und echter Aufmerksamkeit und verstehen sich als verlässliche Ansprechperson
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeichnen Sie aus
* Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und möchten Menschen dabei unterstützen, passende Hilfen und Perspektiven zu finden
* ein Führerschein ist wünschenswert, um Klient*innen flexibel begleiten und verschiedene Einsatzorte gut erreichen zu können
Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden und Freude daran haben, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell und mit Herz zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Wir bieten Ihnen
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
* Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
* 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
* 2 zusätzliche Regenerationstage
* Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
* Jahressonderzahlungen
* pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
* starke und innovative Teams
* interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing