000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLandschaftsplaner/in (w/m/i)IHRE AUFGABEN:Ausarbeitung eines Konzeptes für bau- und naturschutzrechtliche Ausgleichsflächen in Verbindung mit der BiotopsverbundplanungAufbau und Führung eines bau- und naturschutzrechtlichen Ökokontos mit Hilfe eines KatastersPlanung, Abstimmung und Umsetzung von städtischen AusgleichsmaßnahmenVergabe und Kontrolle der Landschaftspflege für städtische Flächen im AußenbereichUmweltfachliche Bewertung und Begleitung von Planungs- und BaumaßnahmenVergabe und Auswertung von artenschutzrechtlichen Gutachten, Formulierung artenschutzrechtlicher Vorgaben für Planungs- und BauvorhabenAnleitung der Bundesfreiwilligendienstleistenden und Organisation für ihren Einsatz in den oben genannten AufgabenfeldernIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Ökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare FachrichtungenSelbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, ProjektverantwortungTeamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungsintern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und ÄmternVerhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres und souveränes AuftretenSicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen, v. a. GIS-AnwendungenFührerschein Klasse B erwünschtWIR BIETEN:Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD.Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen ArbeitAktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer MitarbeitendenEine betriebliche Zusatzversorgung für BeschäftigteNutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 SchulungsangebotenEinen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen RadfahrtkostenzuschussBEWERBEN SIE SICH JETZT!