Wir suchen VertriebsmitarbeiterInnen, die den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts verändern möchten.
Unsere Zielsetzung
Wir investieren in unsere Produkte, aber vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg!
Keine Vorerfahrung erforderlich – nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in deinen Job.
Deine Rolle
Verantwortung für dein eigenes Kundengebiet und das kontinuierliche Aufbau dieser Region.
3 Tage pro Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme unserer Kunden zu eruieren und diese zu beraten.
Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Entwicklung eines sicheren Gespürs für neue Absatzmärkte.
Ausgewählte Anforderungen
* Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
* Kommunikativ, proaktiv und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding!
* Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik
* Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Das Team
Ein Team von 5-10 Mitarbeitern:innen, bei denen du startest.
Ein Mentor, der dir Tipps & Tricks gibt.
Austausch im Team an Bürotagen – voneinander lernen und Erfolg gemeinsam vorantreiben.
Bewerbungsprozess
1. Virtueller Infotermin inklusive kurzer Fragenpause.
2. Interviewrunden.
3. Talent Day in Neu-Isenburg.
4. Vertragsangebot.