Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der OT-Assets und OT-Systeme für einen resilienten Betrieb der Strom- und Gasnetze – inklusive Messwesen, Schutz- und Leittechnik, Prozessdatentechnik (OT-Netze) sowie ISMS und Cyber-Security.
Du führst die Teams „Asset Management OT“ und „OT-Projekte und Innovationen“ direkt und persönlich und verantwortest zusätzlich das Team „Informationssicherheit ISMS“. Du arbeitest aktiv im Asset-Management der Schleswig-Holstein Netz GmbH und im E.ON-Konzern mit und verantwortest gemeinsam mit den OT-Fachbereichen die Budgets aller OT-Projekte und Maßnahmen.
Du kooperierst konzernweit mit anderen E.ON-Verteilnetzbetreibern, um Projekte wie die Standardisierung von OT-Assets, Schutz- und Leittechnik, SCADA und Redispatch erfolgreich umzusetzen.
Du gewinnst als Führungskraft Herz und Verstand, förderst Motivation und entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der OT-Technik, Schutz- und Leittechnik, Plattformen und Kommunikationsnetze und bringst fundierte Kenntnisse in Systemführung und Asset-Management mit.
Du hast umfassende Erfahrung mit den Anforderungen an OT-Systeme von KRITIS-Betreibern.
Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Asset-Management, Investitionen und Planungsprozesse.
Du treibst Veränderungen aktiv voran, denkst unternehmerisch und arbeitest als Teamplayer gerne über Unternehmensgrenzen hinweg – insbesondere im E.ON-Konzern.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.