Hotelmanager (m/w/d) in Vollzeit
Wir suchen einen verantwortungsvollen Hotelmanager, der unsere Gastfreundschaft und Servicequalität weiterentwickelt. Die Aufgaben umfassen die Leitung des Frontoffices, die Führung eines Teams von Empfangsmitarbeitern und die Gewährleistung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Forderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie und entsprechende Führungserfahrung
* Kenntnisse der Buchungsportale und einschlägigen Softwaresysteme
* Eigene Initiative und eine organisierte Arbeitsweise
* Freundliche und vorbildlich-verbindliche Einstellung
* Teamgeist und Freude am Beruf
* Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
Vorteile:
* 5-Tage-Woche
* Übertarifliche Bezahlung
* U_nbefristete Arbeitsverträge
* Elektronische Arbeitszeiterfassung
* Willkommensprämie bis zu 1.000 € brutto
* Vermittlungsprämie 500 € brutto bei Werbung von Kollegen
* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung
* Verpflegung in der Personalkantine
* Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
* Vielseitige Aufgaben mit Raum für Ideen
* Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
* Weiterbildung und Trainings
* Persönliche Weiterentwicklung
* Gewährung von Bildungsurlaub
* Gestellung und/oder Bezuschussung von Mitarbeiterbekleidung
* Vergünstigungen in unseren Partnerhotels
* Kostenfreie Stellplätze für PKW
* Mitarbeiterevents
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ihre Kreativität und Motivation. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil einer dynamischen und innovativen Organisation sein.