Wir sind auf der Suche nach einem Emarsys Spezialisten, der unseren Kunden beratend zur Seite steht und Spaß hat sich links und rechts ebenfalls auszutoben.
Tätigkeiten
* Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Nutzung von kanalübergreifenden Marketing Automationen und Customer Journeys in der Emarsys Marketingplattform.
* Du verstehst Prozesse und Use Cases im Kontext der Marketing Automation und des Kundenmanagements.
* Du siehst deine Stärken in der Beratung im Bereich der Personalisierung und im Kampagnenmanagement.
* Du verstehst es bestehende Marketing Prozesse zu beraten und kontinuierlich zu optimieren.
* Die Zusammenarbeit im Team und mit dem Kunden ist genau das, was du willst, um individuelle, integrierte Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.
* Analyse von Kundendaten zur Ableitung personalisierter und performanceorientierter Marketingmaßnahmen
* Unterstützung bei Integrationen (z. B. CRM, Shop-Systeme, Drittsysteme)
* Schulung und Support von Kundenteams im Umgang mit Emarsys
* Schnittstelle zwischen Kunde, internem Projektteam und ggf. Emarsys Support
* Neuste Entwicklungen und Tools der Emarsys Plattform setzt du gezielt ein, um die Kundenprojekte auf das nächste Level zu bringen.
Anforderungen
* Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Emarsys
* Erfahrung mit weiteren Marketing Automatisierungslösungen von Vorteil
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Marketing Automation, Customer Data & Segmentation sind
* Mit deinem agilen Mindset und deiner Beratungskompetenz schaffst du es, Kunden individuell und lösungsorientiert zu betreuen.
* Analytische Fähigkeiten, kreatives Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Team
Wir haben zwei Teams die sich allumfassend um unsere Kunden kümmern können mit zwei verschiedenen Fokusthemen. Wir haben verschiedene Consultants, CX Architekten und Projektleiter im Team.
Bewerbungsprozess
1. Erstgespräch via Teams mit HR
2. Zweitgespräch via Teams oder an einem Standort mit Fachbereich und HR
3. Manchmal noch ein Gespräch via Teams mit weiteren Teammitgliedern
4. Vertragsgespräch