200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.
Für den Bereich Learning and Development (HR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Teilzeit oder Vollzeit als Elternzeitvertretung (voraussichtlich 1,5 Jahre) Unterstützung.
Learning and Development Manager / Personalentwickler (m/w/d) Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli Familie:
• Als Personalentwickler bist du in engem Austausch mit unseren Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen und agierst dabei als souveräner Ansprechpartner
• Freu dich auf die Mitgestaltung und aktive Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen in einem international agierenden Unternehmen
• Du kümmerst dich nicht nur um die Verwaltung der laufenden Trainings, sondern bist auch für die Weiterentwicklung des internen Akademieangebotes verantwortlich
• Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden, Praktikanten und Studenten
• Du besitzt ein Prozessoptimierungs-Mindset und setzt dieses gewinnbringend ein, um neue Strukturen zu etablieren und die Personalentwicklung auf ein neues Level zu heben
• Freu dich auf ein gut vernetztes HR-Team, das spannende nationale und internationale Projekte zusammen mit dir gestaltet
Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften und ein fundiertes Know-how im Bereich Personalentwicklung
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
Du bist ein Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft, das auch auf internationaler Ebene als empathischer und ausdrucksstarker Sparringspartner agiert
Du setzt standortübergreifende Projekte mit Eigeninitiative und Kreativität erfolgreich um
Zusätzlich überzeugst du mit deiner IT-Affinität und deinem Know-how bei der Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen
WORK-LIFE-BALANCE