Inserat online seit: 20 August
Beschreibung
Leitung von Innovativen Firmware-Entwicklungen
Projektverantwortung:
* Leitung eines innovativen Teams: Sie gestalten die Zukunft der Produktentwicklung in einem global agierenden Unternehmen.
* Mentoring und Entwicklung: Fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezieltes Coaching, Schulungen und regelmäßiges konstruktives Feedback.
* Projektmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Firmware-Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und internationalen Teams zusammen, um eine integrierte Produktentwicklung sicherzustellen.
* Innovative Firmware-Lösungen: Entwickeln und implementieren Sie Firmware-Lösungen für Echtzeit- und Embedded Systeme, die unsere Produkte und Systeme auf das nächste Level heben.
* Qualitätssicherung: Setzen Sie Best Practices in der Softwareentwicklung und Firmware-Architektur um und implementieren Sie Teststrategien zur Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit.
* Regulatorische Compliance: Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie Cyber Security-Vorgaben in allen Entwicklungsprozessen sicher.
* Innovationsförderung: Identifizieren Sie neue Technologien und Trends im Bereich Firmware-/Echtzeitsystem-Entwicklung und integrieren Sie diese in bestehende Prozesse.
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Firmware-Entwicklung und Erfahrung in der disziplinarischen/ lateralen Führung von Teams.
* Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C++ sowie in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Systems.
* Entwicklungsmethoden: Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden (z. B. Git, Agile, Scrum).
* Regulatorische Kenntnisse: Kenntnisse der gesetzlichen, normativen und Cyber Security-Anforderungen im Bereich Firmware- und Produkt-Entwicklung.
* Führungsmentalität: Sie empowern ihr Team, eigenständig Themen voranzutreiben und sorgen dabei für eine vertrauensvolle und wertschätzende Feedbackkultur.
* Analytisches Denken: Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
* Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Einsätzen und Meetings.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern auf internationaler Ebene.
