Wen wir suchen: Du möchtest nicht nur eine Plattform managen, sondern eine echte Community aufbauen und zum Leben erwecken? Du liebst es, Menschen zu vernetzen, Inhalte zu gestalten, digitale Räume zu strukturieren und behältst dabei Technik, Timing und Zielgruppe im Blick? Dann freuen wir uns, wenn du unser Team in Hamburg, Münster oder Köln als Community-Manager (m/w/d) unterstützt. In dieser Rolle verantwortest du sowohl den technischen Aufbau als auch die organisatorische und kommunikative Entwicklung einer Marketing-Community. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Plattform, Content, Nutzer*innen und Dienstleister*innen – mit dem Ziel, Engagement, Relevanz und Verbindung zu schaffen. Das erwartet dich: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Community-Plattform – vom technischen Set-up und der Lizensierung über Designentwicklung und Content-Management bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du steuerst Dienstleister*innen, entwickelst Projektpläne, koordinierst Timings und verantwortest Budget und Qualität. Du bist Ansprechpartner*in für alle Belange rund um die Community – intern wie extern. Du entwickelst das Community-Programm aktiv mit, von der Mitgliedergewinnung über das Onboarding bis hin zur Entwicklung von Engagement-Formaten. Du moderierst Diskussionen, Meetings und Events – digital und vor Ort. Du gestaltest Kommunikationsstrategien, sorgst für Dynamik in der Community und setzt Impulse. Du organisierst, kuratierst und pflegst Inhalte – und bringst Community und Content sinnvoll zusammen. Du arbeitest an Vermarktung, Kampagnen und Events rund um die Community mit. Das erwarten wir: Du hast Erfahrung im Community-Management, Projektmanagement oder in digitalen Kommunikationsprojekten. Du kennst dich mit dem Aufbau von Online- oder hybriden Communities aus und weißt, wie man Menschen für Inhalte begeistert. Du hast Erfahrung darin, Formate und Events mit Wirkung zu konzipieren und umzusetzen. Du hast ein gutes technisches Verständnis, beherrschst Plattform-Set-ups und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Du bist kommunikationsstark, behältst den Überblick und bringst Teams zusammen. Du handelst strategisch, packst operativ an und übernimmst gerne Verantwortung. Du hast Lust, Menschen zu vernetzen, Inhalte zu gestalten und neue Ideen voranzutreiben. Darauf musst du bei uns nicht warten: Faire, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Stundenausgleich 30 Tage Urlaub Arbeitsmodell nach Absprache: hybrid, remote oder vor Ort Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und Besuche relevanter Events Flache Hierarchien und viel Raum zur Mitgestaltung Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team – mit Kolleg*innen aus THE MAIN, geno kom und anderen Bereichen unserer Agenturgruppe Option auf zwei Wochen Remote-Office im EU-Ausland pro Jahr Du kannst es kaum erwarten? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen melde dich gerne bei Hendrik Kaspers, kaspers@themain.de Über uns Wir sind THE MAIN. Eine Transformationsberatung, die sich auf identitätsbildende, relationale und kommunikative Aspekte von Veränderung spezialisiert hat. Kurz gesagt: Wir konzentrieren uns auf das Herzstück jeder Transformation – auf die Menschen und ihre Bereitschaft, Veränderung miteinander zu gestalten. Wir sind eine Boutique-Beratung und ein Tochterunternehmen der genokom-Agenturgruppe. Durch die Agenturgruppe sind wir ebenfalls Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir glauben fest an das Gemeinschaftsprinzip. In der genokom-Gruppe haben wir dafür einen Namen: Wir nennen es "cooperative thinking". Dieses Prinzip wollen wir über die Genossenschaftliche FinanzGruppe hinaus in die Welt und in andere Branchen tragen.