Hessisches Competence Center - Senior Experte (m/w/d) SAP HCM Unser Stellenangebot Senior Experte (m/w/d) SAP HCM Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: [→ SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung]() Unser Stellenangebot Senior Experte (m/w/d) SAP HCM Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems, einschließlich der Analyse, des Designs und der Optimierung von HR-Prozessen. Zudem umfasst das Aufgabenspektrum die Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen inklusive Customizing. Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau *Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:* * In mehreren SAP Modulen, vorzugsweise in den Kernkomponenten * Bei der Digitalisierung und übergreifenden technischen und fachlichen Integration von HCM-Prozessen * Im Customizing HCM und im Einsatz neuer Technologien unter Berücksichtigung der SAP-Strategie *Wünschenswert sind Kenntnisse (in einem oder mehreren Punkten):* * In SuccessFactors und Cloudtechnologie * Im Bereich ESS/MSS und Fiori * In den IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozessen * Im Einsatz von KI-Anwendungen im Personalbereich * Der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld *Das bringen Sie außerdem mit:* * Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz. * Was bieten wir? * Zwei unbefristete Stellen der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen * 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben) * Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten * Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg) * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wie bewerbe ich mich?