Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Einsatzort: FürstenwaldeGehaltsinformation: nach Tarif AVR DWBO Anlage JohanniterBesetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: Voll- oder TeilzeitBefristung: unbefristetStellen-ID: J000026984Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website Einsatzort:Die Johanniter im Regionalverband Oderland-Spree unterstützen mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot die Menschen in der Region Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Frankfurt (Oder) auf vielfältige Art und Weise. Etwa 250 hauptamtliche und 220 ehrenamtliche Mitarbeitende geben täglich ihr Bestes für die ihnen anvertrauten Menschen, denn unabhängig von Religion, Nationalität und Kultur steht die Qualität der zu erbringenden Leistung und die Zufriedenheit der Kunden und Patienten immer an erster Stelle.Sie übernehmen in unserem Team folgende Aufgaben:Wir fokussieren uns darauf, Sie mit modernen und innovativen Arbeitsmitteln auszustatten und Ihnen das Umfeld einer angenehmen Work-Life-Balance zu ermöglichenFachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Patienten und Patientinnenindividuelle Beobachtung und sachkundige Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patienten und Patientinnen und deren Bezugsfeld Sachgerechtes Führen der PflegedokumentationAnleitung und Beratung von Angehörigen Sachgerechte Anwendung der medizinischen GeräteRegelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Studium einschlägiger FachliteraturDazu sollten Sie:die Pflegestandards der JUH und Umsetzung des vertraglich vereinbarten Pflegeprozesses einhaltenauf persönliche Bedürfnisse und Besonderheiten, sowie Gesundheitsvorsorge und Förderung gesundheitsbewusster Lebensfühung unserer kleinen Patienten eingehen können !Das zeichnet Sie ausDafür bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, - pflegerErfahrung mit der Versorgung/Pflege/Betreuung von Kindern wünschenswerteinen Führerschein Kl. Bansteckende Freude, Zuverlässigkeit und liebevoller Umgang mit unseren kleinen PatientenLeistungswillen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortung und FlexibilitätLust auf eine offene Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt und Anerkennung geprägt istMotivation auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und VorgesetztenFreude in einem Team zu arbeiten, in dem Gemeinschaft, Gleichberechtigung und Vielfältigkeit ein wichtiger Bestandteil istDamit Sie sich dem widmen können, was Sie am besten können, erwartet Sie bei uns ein Arbeitsumfeld, dass durch unterstützende und motivierende Kollegen und Vorgesetzte überzeugt.Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeDienstwagen für die Erledigung der TourenMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungVermögenswirksame LeistungenZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für Schicht- und WechselschichtZuschläge für ÜberstundenDas sollten Sie noch wissenIm Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.