Vertriebsaußendienstmitarbeiter:in
1. Stadtwerke Lübeck Energie GmbH
2. Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
3. Publizierung bis: 02.07.2025
Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Privat- & Gewerbekundenvertrieb eine:n Vertriebsaußendienstmitarbeiter:in befristet für 2 Jahre in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Das sind deine Aufgaben
4. Persönliche Beratung und Kundenansprache: Gewinnung und professionelle Beratung potenzieller Neukund:innen zu unseren Commodity-Produkten (Strom, Gas, Wärme) direkt vor Ort.
5. Direkte Kundenansprache vor Ort: Aktive Kaltakquise an der Haustür zur Gewinnung neuer Kund:innen.
6. Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen: Effiziente Koordination und Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams.
7. Bindung und Rückgewinnung von Kund:innen: Proaktive Betreuung von Bestandskund:innen mit dem Ziel, Kündigungen zu vermeiden und Kund:innen erfolgreich zurückzugewinnen.
8. Engagement über den Vertrieb hinaus: Aktive Teilnahme an Veranstaltungen, Unterstützung bei administrativen Aufgaben und repräsentative Tätigkeiten zur Stärkung der Marke.
Das wünschen wir uns
9. Qualifikation & Fachwissen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
10. Branchenkenntnisse: Erfahrung mit Commodity-Produkten (Strom, Gas, Wärme) wünschenswert.
11. Mobilität: Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich.
12. Vertriebserfahrung: mindestens erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Haustürgeschäft mit erklärungsbedürftigen Produkten.
13. Persönliche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement, hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
14. Kommunikationsgeschick: Sicheres Auftreten, starke Argumentations- und Informationsfähigkeit sowie exzellentes Konfliktmanagement.
15. Sprachkompetenz: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, auch auf Englisch – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Das ist unser Angebot
16. Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 6.
17. Fortbildung und Entwicklung: Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.
18. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
19. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
20. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
21. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
22. Und vieles mehr:. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter .
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bei Fragen für dich da:
23. Bianca Hardekopf
24. +49 451 888-4117