Trainer:in instandhaltung lokomotiven

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika.

Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiter­zu­schreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereitschaft und sind daran interes­siert, Ihre Fähig­keiten weiter­zuent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätig­keit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Ver­stär­kung unseres Teams in der Lok-Instand­haltung unbe­fristet eine:n

Trainer:in Instandhaltung Lokomotiven


Als Trainer:in Instand­haltung Lokomotiven über­nehmen Sie eine Schlüssel­rolle in der tech­nischen Weiterbil­dung unserer Instand­hal­tungsteams. Sie gestalten Schulungs­prozesse aktiv mit und sorgen für die nach­haltige Vermitt­lung von Fachwissen rund um unsere Loko­motiven.

* Fachliche Führung und Mentoring von Mitarbei­tenden im Instandhal­tungs­bereich
* Eigenverantwortliche Durch­füh­rung technischer Schu­lungen für in- und externe Teil­nehmer:innen
* Planung und Organisation von Schulungen an verschie­denen euro­päischen Stand­orten
* Erstellung und Pflege von Schulungs­unterlagen, Anlei­tungen und Zerti­fikaten
* Durchführung von Wissenstests und Nach­schulungen
* Beitrag zur Entwicklung von Fehler­behebungs­leit­fäden und Best Practices
* Sicherstellung der Einhal­tung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
* Kontinuierliche Weiter­bildung zu neuen Systemen und Technologien
* Schulungen im inter­nationalen, mehr­sprachigen Umfeld

* Abgeschlossene tech­nische Aus­bildung, z. B. als Elektrotechniker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in mit elektrischer Qualifikation oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Instand­haltung von Schienen­fahr­zeugen und deren Subsystemen
* Know-how in der Erstel­lung technischer Schulungs­unter­lagen und der Durch­führung von Schulungen
* Fundierte Kenntnisse in Loko­motiv­technik und Fahrzeug­komponenten
* Verhandlungssicheres Deutsch­, gutes Englisch­; weitere Sprachen von Vor­teil
* Bereitschaft zu europa­weiten Dienst­reisen (ca. 80 %)
* Kommunikationsstärke und päda­gogisches Geschick
* Hohes Maß an Eigen­verant­wortung, Integri­tät und Organi­sations­fähig­keit

* Kollegiales Arbeits­umfeld und die xniyctf Zusammen­arbeit in quali­fizierten und moti­vierten Teams
* Handlungs- und Entwick­lungs­spielraum, in den Sie Ihre Exper­tise einbringen, um gemein­sam erfolg­reich Ziele zu er­reichen
* Wertschätzende und för­dernde Kultur
* Tätigkeit für ein füh­rendes Unter­nehmen, das die Zukunft der glo­balen Mobili­tät täg­lich prägt

Benefits:

Bei Stadler profi­tieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel:

* Leistungsgerechte, tarif­gebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen
* Flexible Arbeits­zeiten
* Moderne Arbeits­umgebung
* Zuschuss zum Jobticket
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Bike-Leasing
* Betriebliches Gesundheits­management
* Unterstützung im Rahmen von Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten
* Mitarbeitendenrabatte
* Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeitenden­events