Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Pflegedienstleitung, die sich für die Führung unseres Teams begeistern kann. In dieser wichtigen Rolle bist du verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Qualität in der Betreuung unserer Senior:innen.
Voraussetzungen
* Pflegeerfahrung: mindestens ein Jahr als (stellvertretende) Pflegedienstleitung
* Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
* Führungsqualitäten: bewährte Erfahrungen in der Teamleitung und -unterstützung
Vorteile
* Lohn: Jahresbruttogehalt von 68.000 Euro
* Zusätzliche Vergütungen: Kinderzuschlag, lohnende Zusatzversorgung für die Rente, ergebnisabhängige Sonderzahlung
* Bildung und Entwicklung: begleitende Fort- und Weiterbildungen, Supervisions- und Coachingangebote
* Weitere Leistungen: flexible Arbeitszeit, Fahrradleasing, kostenlose Kaffeebereitung, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Qualität: Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Qualitätsmanagement
* Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen: Motivation der Mitarbeiter und Förderung ihrer Stärken
* Personalbedarfsermittlung: Erstellung arbeitendenorientierter Dienstpläne
* Verantwortliche Pflegefachkraft: Kontrolle der Ergebnis- und Prozessqualität mit dem Ziel der Ergebnisverbesserung