Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
ID:
Einsatzort: Hildburghausen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz und Verstand bei uns stehst du im Mittelpunkt!
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschtzung, faire Bedingungen und Einstze, die zu deinem Leben passen. Fr unsere Partner in der stationren und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft fr die Pflege leben mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Dein Profil das bringst du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
* Strukturierte, empathische Arbeitsweise
* Freude an Abwechslung und neuen Einsatzbereichen
* Fhrerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Deine Vorteile bei avanti:
* Attraktive Bezahlung weit ber Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
* kein spontanes Einspringen
* Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) du entscheidest
* Empfehlungs-Prmien fr neue Kollegen
* Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenbernahme
* Unbefristete Festanstellung
* Betriebliche Zusatzversicherungen
* Edenred-Gutscheine steuerfrei
* Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
* Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur mglich)
* Fester, persnlicher Ansprechpartner
* Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einstze
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschtzung und Weiterentwicklung groschreibt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschlielich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Erfurt
Team Recruiting
Bahnhofstrae 38 (im Regus)
99084 Erfurt
Tel:
E-Mail :
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Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: bertarifliche Bezahlung