Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns - denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Dann werde Teil unserer FAMILIE - mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.
Bei Hellmann arbeiten wir daran, dass dieser Wandel für unsere Produktentwicklung kein abstraktes Zukunftsthema bleibt. Wir bauen gerade aktiv die Werkzeuge und Arbeitsweisen um - über alle acht Produktteams hinweg, die an Hero arbeiten, unserem neuen Transport Management System für den europäischen Landverkehr.
Es ist live, es wächst, und es braucht Entwickler, die sich für zwei Dinge gleichzeitig interessieren: eine komplexe Fachdomäne durchdringen und die eigene Arbeitsweise kontinuierlich hinterfragen.
Du arbeitest cross-funktional mit Product Owner und UX-Designer. Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS · Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming), Event Sourcing, CQRS · Datenbanken: MongoDB/DocumentDB, PostgreSQL, Elasticsearch · Plattform: AWS, Kubernetes · Observability: Prometheus, Grafana
Du gestaltest die Migration von LitElements zu Angular und mithin die Frontend-Architektur mit und hinterfragst, was nicht trägt
~ Du baust die UIs, mit denen Disponenten täglich arbeiten - in enger Zusammenarbeit mit UX-Design, damit die Oberflächen nicht nur funktionieren, sondern wirklich passen
~ Du baust mit am Harness für Agentic Software Engineering - den Workflows, Prompts und Guardrails, mit denen KI-generierter Code bei uns in Produktion kommt
~ Mehrjährige, fundierte Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript
~ Solides Verständnis von reaktiver Programmierung (RxJS)
~ Erfahrung mit Testing-Strategien im Frontend (Unit, Integration, E2E)
~ Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin - du musst kein Experte sein, aber keine Berührungsangst haben
~ Gespür für gute UX und die Fähigkeit, mit Designern auf Augenhöhe zu arbeiten
~ Offenheit für die Frage, wie sich deine Rolle als Entwickler in den nächsten Jahren verändern wird - und Lust, die Antwort mitzubestimmen
~ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
~ Erfahrung mit Angular Material oder anderen Component Libraries
~ Regelmäßige Team- und Firmenevents. Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.
If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!