Sie möchten Ihre Fachkompetenz in der Podologie einbringen und Menschen dabei unterstützen, ihre Mobilität und Lebensqualität zu erhalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte podologische Fachkraft (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung bis Januar 2027 in einer 35-Stunden-Woche, mit Option auf Übernahme.
In unserem erwartet Sie ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise voll einbringen können: Sie führen individuelle Anamnesen durch, beraten transparent zu passenden Maßnahmen und versorgen Patient*innen sowohl vor Ort als auch – nach Absprache – bei Haus- und Heimbesuchen. So ermöglichen Sie den Menschen eine passgenaue Unterstützung genau dort, wo sie benötigt wird.
Ihre Aufgaben
* Erbringen podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung
* Durchführung von Selbstzahlerleistungen
* Durchführung spezieller Behandlungsmaßnahmen bei Nagel- und Hautveränderungen
* Allgemeine und individuelle Beratung sowie Anleitung der Patient*innen zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Fußgesundheit
* Nutzung eines PC-gestützten Programms für Dokumentation, Terminplanung, Kassenprozesse, Therapieberichte und Abrechnung
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ab einem Bruttogehalt von 2967 €, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr .
* 30 Tage Urlaub
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene Ausbildung als Podologin / medizinische Fußpflegerin (m/w/d)
* Führerschein Klasse B
* Freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit bei Haus- und Heimbesuchen
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch eingereichte Unterlagen nur dann zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.