Wir suchen eine Persönlichkeit mit Analysestärke und Verantwortungsbewusstsein, die in einem dynamischen Umfeld unternehmerische Herausforderungen meistert. Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Vergütungsstrategien sowie der Überwachung und Steuerung von Entgelt- und Benefits-Prozessen.
Besondere Anforderungen
* Abschluss im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in den Bereichen Compensation & Benefits, HR-Controlling oder Payroll; Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors sind von Vorteil
* Sehr gute Excelkenntnisse (Verweisfunktionen, Pivottabellen, Wenn-Dann-Funktionen, Zeitfunktionen)
* Sehr gutes Deutsch und Englisch
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
* Sorgfältige und zügige Arbeitsweise
* Kommunikatives, offenes Auftreten
Benefits
* Urlaubsgeld und Sonderzahlung
* Betriebliche Gesundheitsprogramme
* Essenszuschüsse für unsere Kantine
* Regelmäßige Produktzuteilungen
* Weiterbildungsangebot innerhalb der Ferrero University