Bereichsleitung Administrative Steuerung & Strategie (m/w/d)
1. Warschauer Straße 17, 14772 Brandenburg an der Havel
2. Voll- oder Teilzeit
3. Stellen-ID: J000025912
Sie halten die Fäden zusammen und gestalten Zukunft - mit strategischem Weitblick und administrativer Exzellenz
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Anerkennung von Vordienstzeiten
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
12. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
13. Vermögenswirksame Leistungen
14. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Als Bereichsleitung Administrative Steuerung & Strategie übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Regionalverbands. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen, verantworten strategische und administrative Kernbereiche und tragen so maßgeblich zur zukunftsgerichteten Ausrichtung unseres Regionalverbandes bei.
Ihre zentralen Aufgaben:
15. Strategische Beratung des Vorstandes, inkl. Vor- und Nachbereitung von Terminen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Organisation der Gremienarbeit
16. Übergeordnete Verantwortung für Finanzen & Controlling, inkl. Steuerung der Budgetplanung, Auswertung von Kennzahlen und finanzieller Gesamtübersicht
17. Mitwirkung an Ausschreibungen, Kalkulationen und Projekten, insbesondere im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzung
18. Vorprüfung von Verträgen und geschäftlichen Vorgängen in enger Abstimmung mit den übergeordneten Verbandsebenen und relevanten Fachbereichen
19. Verantwortung für das Liegenschafts- und Immobilienmanagement, inkl. Vertragswesen und strategischer Objektentwicklung
20. Steuerung aller Themen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, inkl. Weiterentwicklung von Standards, Compliance und interner Koordination
21. Fachliche Unterstützung des Vorstandes im Geschäftsbereich Kinder, Jugend, Familie & Senioren, insbesondere bei der Entwicklung strategischer Leitlinien und operativer Umsetzung
Das zeichnet Sie aus
22. abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft oder einem vergleichbaren Bereich
23. Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung in einer komplexen Organisation wünschenswert
24. Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Projektcontrolling sowie in der Organisationsentwicklung
25. Erfahrung in der Vorstands- oder Geschäftsführungsunterstützung
26. Sicherer Umgang mit strategischer Analyse, Konzeptentwicklung und Veränderungsprozessen
27. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hoher Qualitätsanspruch
28. Ausgeprägte Teamorientierung, Integrität und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von