Syndikusrechtsanwalt Transaktionsarbeitsrecht (m / w / d)
Bertelsmann ist ein global aktives Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern tätig ist. Zum Konzern gehören unter anderem die RTL Group, Penguin Random House, BMG, Arvato, Bertelsmann Marketing Services, Bertelsmann Education Group und Bertelsmann Investments. Das Unternehmen steht für Kreativität, Unternehmergeist und verfolgt das Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Das Corporate Center koordiniert die unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zentrale Funktionen wie Strategieentwicklung, Kapitalallokation, Finanzierung, Managemententwicklung sowie rechtliche, personelle, kommunikative und technologische Aufgaben.
Unser Team Transaktionsarbeitsrecht begleitet internationale M&A-Projekte innerhalb des Konzerns, insbesondere für die Divisionen PRH und Bertelsmann Investment, und betreut alle arbeitsrechtlichen Belange. Es ist in die Abteilung Arbeitsrecht & HR Coordination Deutschland integriert, die die arbeitsrechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften im In- und Ausland übernimmt und die divisionübergreifende HR-Arbeit organisiert.
Das erwartet dich
* Innovatives Arbeiten an arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei spannenden M&A-Projekten – vom Kick-Off bis zum Closing
* Entwicklung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen PMI-Konzepten
* Weiterentwicklung von Produkten für Personaler:innen in M&A-Szenarien
* Mitwirkung an abwechslungsreichen, abteilungsübergreifenden Projekten
* Beratung der Divisionen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
* Kreative Lösungen für betriebsverfassungsrechtliche Herausforderungen
* Prozessführung vor Arbeitsgerichten und Steuerung externer Rechtsberater:innen
* Freude an der Verstärkung unseres Teams Transaktionsarbeitsrecht!
Das bringst du mit
* Universitätsabschluss mit überdurchschnittlichem Staatsexamen zum Volljuristen (m / w / d)
* Mehrjährige Berufserfahrung nach dem Staatsexamen, idealerweise im Konzernumfeld
* Vorzugsweise erste praktische Erfahrung in M&A-Projekten
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Prozessrecht
Das haben wir zu bieten
* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
* Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
* Vielfältige Lernangebote und digitale Trainings
* Umfassende Gesundheitsangebote inklusive kostenfreier Sportkurse
* Spannende Vernetzungsmöglichkeiten
* Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fördert
* Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen
* Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und mehr
#J-18808-Ljbffr