Erklimme mit Vestas die nächste Sprosse auf der Karriereleiter!
Vestas ist ein dänisches Unternehmen und weltweit führender Hersteller von Windenergieanlagen. Unsere Geschäftseinheit Vestas Northern & Central Europe (NCE) umfasst den Vertrieb, die Errichtung sowie die Inbetriebnahme und den Service von Windenergieanlagen in der Region.
Für unsere Abteilung Special Task / Commissioning suchen wir 3 Service Technician / Commissioning Supervisor (w/m/d) (Intern Level 8), der für die fachliche Steuerung auf Inbetriebnahme Baustellen von Technikern verantwortlich ist.
Diese Spezialisten überwachen die Inbetriebnahme neuer Windenergieanlagen und stellen sicher, dass alle notwendigen Arbeiten fachgerecht und qualitativ hochwertig ausgeführt werden.
Wir suchen in Deutschland
Standort vorrangig in folgenden Bundesländern: Niedersachsen, Hessen, Thüringen Baden-Württemberg und Bayern
Deine Tätigkeit als Commissioning Supervisor (w/m/d):
1. IB-Teams im Park einweisen (über spez. Gegebenheiten im Park zusammen mit Sitemanager) sowie Koordination von mehreren Teams auf den Baustellen
2. Organisation der IB- Tätigkeiten vor Ort sowie Kostenkontrolle der IB, Sicherstellung Dokumentation (Unterstützung der IB-Teams bei Administrativem Aufwand) Zertifizierung
3. Mechanical Walkdown als auch NCR Handling und Erstellung
4. Unterstützen von Kollegen auf neuen Anlagentypen
5. Bindeglied zwischen Service und Projektierung als auch Moderation und Eskalation von technischen Problemen bis zur Lösungsfindung
Deine Qualifikationen und Kompetenzen
6. Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Elektro- oder Metalltechnik
7. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
8. breit gefächerte Kenntnisse aus den Bereichen Inbetriebnahme, Wartung, Störung von bzw. an Windenergieanlagen.
9. B-Level bis EnVentus
10. Erfahrung mit Gridstreamer und EnVentus Anlagen
11. Gute MS Office und Datenbanken Kenntnisse
12. CS-Ausbildung - wird zur Verfügung gestellt, wenn nicht vorhanden
13. Führerschein PKW Klasse
Was wir Bieten
14. Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
15. Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
16. Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
17. Benefits u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Beteilungen an ÖPNV & Fitness
18. Tage Urlaub sowie zusätzlich Überstundenkonto
19. unbefristete Anstellung als Expert (Level 8)
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Konnten wir Dich überzeugen?
Für die erfolgreiche Energiewende braucht es Menschen, die es MACHEN – Sei dabei!