Referent (m/w/d) für Vergaberecht
1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Vollzeit
5. Publizierung bis: 03.08.2025
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern der Standorte Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, bevorzugt am Standort Dresden einen
Referent (m/w/d) für Vergaberecht
Ihre Aufgaben:
6. vergaberechtliche Beratung aller Fachbereiche
7. Begleitung komplexer Vergabeverfahren
8. rechtliche Unterstützung im Bereich des europäischen und nationalen Vergaberechts
9. Bearbeitung von vergaberechtlichen Fragen, insbesondere die Erarbeitung von juristischen Stellungnahmen
10. Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Ressortleitung
11. Begleiten von Nachprüfungsverfahren und Kommunikation mit Kontrollinstanzen
12. Unterstützen bei der Weiterentwicklung interner vergaberechtlicher Standards und Prozesse
13. Monitoring von Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen
Ihr Profil:
14. erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws, Diplomjurist) oder vergleichbare Ausbildung
15. erste Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert
16. Fähigkeit, komplexe rechtliche Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen
17. Fähigkeit zur strukturierten Informationsgewinnung und Analyse juristischer Texte, Urteile und Gesetzesänderungen
18. selbstständige Arbeitsweise, Integrität und Teamfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
19. sehr gute Beratungskompetenz
20. Offenheit für vielfältige und komplexe Fragestellungen
21. Interesse zur fachlichen Weiterentwicklung
22. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen
Unsere Benefits:
23. attraktive Vergütung
24. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25. Familienzulage
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. flexible Arbeitszeiten
29. mindestens 32 Urlaubstage
30. Weiterbildungsangebote
31. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
32. Betriebskantinen
33. attraktive Inhousesportkurse
34. Teamevents (z.B. Teamchallenge)
35. Parkmöglichkeiten
36. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.