Dich begeistern sichere Arbeitswelten und du hast Lust auf eine aktive, verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen?
Dann komm zu Zeppelin Power Systems! Als exklusiver Vertriebs- & Servicepartner für Motoren von Caterpillar sorgen wir für smarte Lösungen, echten Service – und ein sicheres Umfeld für unsere Kollegen und Kolleginnen.
Für unsere Standorte Hamburg und Achim suchen wir eineFachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)– mit Fachkompetenz, Engagement und einem echten Gespür für Prävention und Arbeitsschutz. Bei uns erwartet dich Verantwortung, spannende Aufgaben und ein Team, das zusammenhält.
DARAUF HAST DU LUST
1. Konzepterstellung, Dokumentation und Implementierung von internen Arbeitsschutzprozessen und -standards
2. Erarbeitung von Lösungs- und Maßnahmenvorschlägen zu Fragestellungen des Arbeitsschutzes unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke und betrieblichen Belange
3. Beratung der Führungskräfte in Fragen des Arbeitsschutzes
4. Organisation, Durchführung und Dokumentation von Arbeitsschutzbegehungen sowie internen Audits nach ISO 45001
5. Erstellung von Dokumenten im Arbeitsschutz, z.B. Unterweisungs- und Schulungsunterlagen, Betriebsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen
6. Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
7. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit
8. Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
9. Relevante Berufserfahrung im Arbeitsschutz und in zertifizierten Managementsystemen (insbesondere ISO 45001)
10. Umfassende Kenntnisse der deutschen Sicherheitsvorschriften (Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften, etc.)
11. Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
13. Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
14. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
15. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
16. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
17. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
18. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
19. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.
20. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab.
Wirfördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08