Planung von Beständen und Losgrößen unter Einbeziehung der Abstimmung mit Vertrieb und strategischem Einkauf hinsichtlich der benötigten Mengen
Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Dashboards zur Steuerung relevanter Kennzahlen
Verantwortung für die Steuerung und Kontrolle des Reklamationsprozesses
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Einkauf innerhalb eines Maschinenbauunternehmens, idealerweise mit Fokus auf Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge
Wünschenswerte Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP
Übernahme einer verantwortungsvollen und vielseitigen Position bei einem führenden Unternehmen im Bereich Maschinenbau
Leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - abhängig von der jeweiligen Tätigkeit
Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden sowie exklusive Mitarbeiterrabatte