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Study nurse (m/w/d) hno

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Study Nurse
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Ihr Verantwortungsbereich

  • Studienvorbereitung: Koordination der Kommunikation mit Prüfärzten und externen Partnern, Erstellung und Prüfung von Studiendokumenten sowie Vorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen
  • Studiendurchführung & Dokumentation: Zusammenarbeit mit Prüfgruppen und Monitoren, Organisation von Studien- und Follow-up-Visiten, Stratifizierung von Patienten und Sicherstellung einer regelkonformen Dokumentation
  • Während der Patientenrekrutierung: Analyse und Meldung unerwünschter Ereignisse sowie Erstellung und Pflege studienspezifischer Leitfäden und SOPs
  • Verantwortung für Material- und Medikationsverwaltung und Studienlogistik
  • Betreuung und Untersuchung der Studienpatienten
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Dokumentar (m/w/d) oder Ähnliches
  • Idealerweise Zertifizierung als Studienassistenz und GCP-Zertifizierung
  • Grundlegende medizinische Kenntnisse, insbesondere Beherrschung der entscheidenden Fachtermini
  • Englische und Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Sichere EDV-Kenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Das bieten wir Ihnen

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zunächst Ende 2028 mit Option der Verlängerung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen
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