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Betriebselektriker

Remscheid
beBeeElektrotechniker
Betriebselektriker
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Elektrotechniker für den Betrieb

Wir suchen eine fähige Person, die sich auf die Elektrotechnik konzentriert und wichtige Aufgaben in diesem Bereich übernimmt. Unser Unternehmen ist bekannt für seine Kundenzufriedenheit, seit vielen Jahren setzen wir uns für die Zufriedenheit unserer Kunden ein.

Wir beschäftigen viele Mitarbeiter am Standort Remscheid und bewahren trotz unseres Wachstums unseren familiären Spirit. Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander sind uns besonders wichtig.


Beschreibung des Aufgabenbereichs:

* elektrische Anlagen instand halten
* Anlagen planen und überwachen
* Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
* Koordination und Bestellung von Ersatzteilen
* Einhaltung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes
* Organisation, Planung und Betreuung elektrotechnischer Projekte / Einführungen
* Kennzahlen Reporting von Soll/Ist (Wartungskennzahlen und Reparatur Dokumentation)
* Verantwortlich für Installationsarbeiten neuer Anlagen
* nach intensiver Einarbeitung die eigenverantwortliche Führung der Abteilung Elektrotechnik und der Elektrofachkräfte


Qualifikationen:

* technische Ausbildung im Bereich Elektro mit weiterer Qualifikation Meister oder vergleichbar
* erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung, idealerweise in der produzierenden Lebensmittelindustrie
* erste Erfahrungen
o in der Leitung technischer Projekte wie Modernisierung des Anlagenparks
o mit der Instandhaltungsoptimierung und der Reduktion von Down-times
o mit Managementsystemen
o mit IFS-Audits
* erste Führungserfahrung ist von Vorteil
* hohe analytische Fähigkeiten
* der Wohnort sollte in pendelbarer Nähe des Unternehmens liegen


Vorteile:

1. krisensicherer Arbeitsplatz
2. vielfältiger Maschinenpark (Wurst-, Fleisch- & Pastaproduktion)
3. Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Verantwortungsbereichs (nach mehrmonatiger Einarbeitung)
4. gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen
5. tarifbezogene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außertarifliche Prämien sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
6. monatliche wie jährliche übertarifliche Bonuszahlungen
7. Möglichkeit zum Bike Leasing
8. günstiges Einkaufen im Werksverkauf

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