Enterprise Architect Steuern und Zoll (m/w/d), Mönchengladbach
Mönchengladbach, Germany
Wir sind eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen und sehen uns als Tech-Player. Wir handeln strategisch, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und implementieren innovative Technologien. Weltweit arbeiten über 50.000 tech-affine Köpfe mit uns zusammen, um die Zukunft unserer Kunden und der Gesellschaft zu gestalten.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Als Vordenker*in bist du verantwortlich für die Gestaltung der Bundesfinanzverwaltung von morgen. Deine Aufgaben umfassen die Beratung der Behörden bei der Konzeption und Umsetzung großer, übergreifender Lösungen, wie z.B. die Einführung der Wirtschafts-ID oder die Umsetzung der ViDA-Initiative.
* Analyse der Anforderungen vergleichbarer Initiativen und Entwicklung technischer, fachlicher sowie organisatorischer Lösungen zur Einhaltung dieser Vorgaben
* Weiterentwicklung der IT-Bebauungsplanung der Behörde für effizienten und sicheren Betrieb
* Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen
* Leitung und Koordination der Umsetzung der Gesamtlösung in enger Abstimmung mit der Projekt- bzw. Programmleitung
* Funktion als zentraler Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen bei Schnittstellen zu Unternehmen und anderen Behörden
* Flexibles Arbeiten: deutschlandweite Einsätze in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder remote
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* Erfahrung als Solution Architect in der Bundesfinanzverwaltung
* Idealerweise Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und Zertifizierungen wie iSAQB CPSA-F, CITA-F oder TOGAF
* Freude an komplexen IT-Projekten und analytische Fähigkeiten
* Gute Deutschkenntnisse (ab B2) und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Umfangreiche Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven
* Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und in EU-Ländern
* Verschiedene Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexibles Urlaubsmanagement, IT-Equipment, Firmenwagen und Dienstfahrrad
* Eine inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung
Vielfalt ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir fördern ein inklusives Umfeld, das die Diversität unserer Mitarbeitenden wertschätzt und individuelle Entfaltung ermöglicht. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein, mit Initiativen in Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion. Bei Sopra Steria glauben wir, dass digitale Innovationen der Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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