AufgabenAufgaben
Bist Du ein leidenschaftlicher Experte im Bereich Identity und Access Management und Active Directory (IAM)? Hast Du Lust, in einem dynamischen und internationalen Team mit viel Know-how und hoher Innovationsgeschwindigkeit zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Erstellung und Aufbereitung wöchentlicher Berichte zu Active Directory (AD)-Objekten mittels PowerShell.
2. Durchführung von AD- und ggf. Entra-ID-Auswertungen zur Überprüfung der 1st Line IT-Kontrollen und Überprüfung der Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien im Active Directory.
3. Verwaltung und Lifecycle-Management von Objekten (User, Geräte) im IAM-Umfeld, vor allem im AD
4. Mitwirkung bei der Modernisierung der IT-Landschaft, insbesondere Migration von On-Premises-Umgebungen (z.B. OT-Umfeld) zu Entra ID
5. Verständnis und Anwendung von Role-Based Access Control (RBAC) im Microsoft-Umfeld
6. Zuarbeit bei der Ablösung lokaler Administratorrechte
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg zur MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
7. Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management
8. Leidenschaft für sichere und skalierbare IAM-Lösungen sowie Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory und Entra ID
9. Expertise in der Definition von Richtlinien und Durchführung von 2nd-Line-Kontrollen innerhalb der IAM-Landschaft sowie dem Vorantreiben der Cloud-Migration
10. Deine Arbeitsweise ist analytisch, kundenorientiert, kommunikativ und selbstständig
Wissenswertes vor der Abfahrt:
11. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
12. Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
13. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
14. Bereich: Corporate Functions
15. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Entwicklung. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
17. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
18. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
19. Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
20. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du .
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
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Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .