Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit einer Weiterbildung im Sozialmanagement/Non-Profit Bereich. Berufserfahrung in einer sozialen Organisation. Erfahrungen in der Leitung einer gemeinnützigen Einrichtung inklusive Außenvertretung, Fördermittelakquise und Personalverantwortung. Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit. Offenheit im Kontakt mit verschiedensten Lebensmodellen. Feministische und diskriminierungskritische Grundhaltung. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen. Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Unterstützung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit von Frauen. Leitung der Beratungsstellen Frauenberatung und BISS. Bezahlung in Anlehnung an TVöD je nach individueller Qualifikation und in Abhängigkeit des Stellenprofils mit dynamischer Gehaltsentwicklung. 30 Urlaubstage pro Jahr plus 5 Fortbildungstage sowie 5 Bildungsurlaubstage. Möglichkeit, Zuschuss zu Jobrad oder zum Deutschlandticket in Anspruch zu nehmen. Vielseitiges, interessantes und sinnhaftes Arbeitsfeld. Gutes kollegiales Miteinander in einem fachlich kompetenten Team. Intervision und Supervision. Stelle mit großem Entwicklungspotential. Umfangreiche Einarbeitung.